Rata de ocupare a ajuns, în trimestrul trei al acestui an, la 71,3%, ceea ce înseamnă că România a depășit nivelul pe care și l-a asumat prin strategia „Europa 2020”. În ultimul trimestru al anului 2017, rata de ocupare a populației, cu vârsta cuprinsă între 20 și 64 de ani, era de 68,4%.

Strategia „Europa 2020” a fost adoptată în anul 2010, în plină criză economică, iar documentul și-a propus să găsească programe concrete care să crească nivelul de competitivitate al statelor europene. Cele mai multe state europene și-au asumat ținte ale ratei de ocupare de aproximativ 80%, media Uniunii Europene fiind 75%. România are un nivel de numai 70%, pe care l-a atins anul acesta.

Evoluția ascendentă vine ca urmare a îmbunătățirii indicatorilor privind ocuparea. Populația activă era, în trimestrul III 2018, de 9,2 milioane de persoane (față de 8,9 milioane de persoane, în trimestrul IV al anului 2017), populația ocupată a fost de 8,8 milioane de persoane (trim. III 2018), față de 8,5 milioane oameni (trim. IV 2017), numărul de salariați a crescut de la 6,44 milioane, anul trecut, la 6,56 milioane, în 2018.

Numărul de șomeri a scăzut de la 425.000 la 357.000 de persoane, iar patronii, lucrătorii pe cont propriu și al celor care lucrează în familie este de 2,29 milioane de oameni, față de aproximativ două milioane de persoane, la sfârșitul anului 2017.

Doi indicatori sunt, însă, în continuare, la un nivel redus și anume gradul de ocupare al femeilor, de numai 57%, și cel al tinerilor între 15 și 24 de ani, care este de 26%.

Așadar, gradul ridicat de ocupare și o rată a șomajului redusă aduc încă o serie de argumente în favoarea ideei că există o criză a forței de muncă.