Home Actualitate Sănătatea şi asistenţa socială sunt sectoarele cu cel mai pronunţat grad de “feminizare” al forţei de muncă

Sănătatea şi asistenţa socială sunt sectoarele cu cel mai pronunţat grad de “feminizare” al forţei de muncă

0
Sănătatea şi asistenţa socială sunt sectoarele cu cel mai pronunţat grad de “feminizare” al forţei de muncă
3 minute de lectură

În anul 2018, numărul mediu al salariaţilor a fost 5068,1 mii persoane, în creştere faţă de anul precedent cu 122,2 mii persoane.

Bărbaţii predomină în rândul salariaţilor (2671,0 mii persoane, respectiv 52,7% din totalul numărului mediu de salariaţi). Faţă de anul anterior, numărul mediu al salariaţilor bărbaţi a crescut cu 71,7 mii persoane, iar numărul femeilor salariate a crescut cu 50,5 mii persoane.

Repartizarea salariaţilor pe sectoare economice arată că majoritatea se regăseau în sectorul terţiar (servicii), ponderea acestora reprezentând 62,4% în anul 2018. În sectorul secundar (industrie şi construcţii) lucrau 35,2% dintre salariaţi, iar în cel primar (agricultură, silvicultură şi piscicultură) numai 2,4%.

Activităţile de construcţii şi industrie extractivă sunt desfăşurate cu preponderenţă de bărbaţi, aceştia reprezentând 86,6%, respectiv 83,6% din totalul salariaţilor acestor activităţi.

Activităţile caracterizate prin grad pronunţat de “feminizare” al forţei de muncă salariate sunt cele de sănătate şi asistenţă socială (79,9% din numărul total al salariaţilor acestor activităţi), învăţământ (72,0%), intermedieri financiare şi asigurări (70,3%), hoteluri şi restaurante (60,4%).

Comparativ cu anul 2017, creşteri semnificative ale numărului mediu al salariaţilor s-au înregistrat în activităţile economice: comerţ (+28,0 mii persoane), sănătate şi asistenţă socială (+14,0 mii persoane), activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice (+13,3 mii persoane), respectiv informaţii şi comunicaţii (+12,0 mii persoane). La polul opus, cu scăderi ale numărului mediu al salariaţilor s-au situat activităţile de industrie extractivă (-2,5 mii persoane) şi învăţământ (-1,4 mii persoane).

Efectivul salariaţilor la sfârşitul anului 2018 a fost 5426,3 mii persoane. Comparativ cu sfârşitul anului 2017, efectivul salariaţilor a înregistrat o creştere cu 63,9 mii persoane.

În profil regional, efectivul salariaţilor a înregistrat creşteri faţă de sfârşitul anului 2017 în toate regiunile de dezvoltare. Cele mai semnificative creşteri ale efectivului de salariaţi de la sfârşitul anului s-au înregistrat în regiunile: Bucureşti-Ilfov (+26,9 mii persoane), Sud-Vest Oltenia (+10,5 mii persoane), respectiv Nord-Est (+10,4 mii persoane). În regiunea Bucureşti-Ilfov se concentrează aproape 22% din salariaţii din economie.

Regiunile de dezvoltare în care activităţile sectorului primar depăşesc ponderea medie pe ţară (2,4% pe total economie) sunt: SudMuntenia (4,0%), Sud-Est (3,8%), Nord-Est (3,2%), Vest (2,8%) şi Sud-Vest Oltenia (2,7%). Regiunile de dezvoltare care concentrează o proporţie semnificativă a salariaţilor în sectorul industriei şi construcţiilor sunt: Centru, Vest, Sud-Muntenia, Nord-Vest şi Sud-Vest Oltenia (42,6%, 42,5%, 40,0%, 39,4%, 37,7%, faţă de 34,8% media pe ţară).

Cea mai mare pondere a salariaţilor din serviciile comerciale se regăseşte în regiunea Bucureşti-Ilfov (62,3% faţă de 43,4% media pe ţară), iar în sectorul serviciilor sociale cea mai mare pondere s-a înregistrat în regiunea Nord-Est (26,1% faţă de 19,4% media pe ţară).

La sfârşitul anului 2018, efectivul salariaţilor din societăţile cu capital privat a fost majoritar (76,0%) şi a înregistrat o creştere cu 1,3% comparativ cu anul precedent. Distribuţia salariaţilor după forma juridică a întreprinderilor arată că cei angajaţi în societăţile comerciale au reprezentat 79,8% din efectivul salariaţilor, în creştere cu 1,7% faţă de anul precedent.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here